2024年，永吉縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，壓緊壓實法治建設第一責任人職責，切實加強法治政府建設，深入推進依法行政，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的法治保障。 

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效 

（一）深入統(tǒng)籌謀劃，更好發(fā)揮法治引領(lǐng)作用 

一是深入學習貫徹習近平法治思想。持續(xù)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學法用法。嚴格落實《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部學法用法的實施意見》各項工作舉措，提升各級領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革的能力。將黨內(nèi)法規(guī)和國家法律納入縣政府常務會議會前學規(guī)學法7次。常態(tài)化開展習近平法治思想學習培訓，開展“法治大講堂”活動2次。舉辦全縣行政執(zhí)法部門參加中組部和司法部聯(lián)合舉辦的“學習貫徹習近平法治思想 強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓班”1期、新任公務員培訓班1期、“九解一協(xié)調(diào)”服務企業(yè)專題培訓2期、政法干警政治輪訓2期，共計培訓2000余人次。組織開展習近平法治思想專題宣傳活動6項，“法律七進”活動20次以上，發(fā)放普法宣傳品3000余份。二是持續(xù)加強法治政府建設。按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》要求，嚴格落實法治政府年度報告制度和向社會公開制度，每年年初，主動向縣委、縣政府和縣人大報告上年度法治政府建設工作情況，并在縣政府門戶網(wǎng)站進行公開，接受人民群眾監(jiān)督。多次召開會議，研究討論法治政府建設重點工作，實現(xiàn)法治政府建設穩(wěn)步推進取得新成就。三是切實提升領(lǐng)導干部法治素養(yǎng)。落實推動黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列入年終考評、干部任用等指標，一體推進領(lǐng)導干部年度述法工作。年度各級領(lǐng)導干部述法工作實現(xiàn)全覆蓋。領(lǐng)導干部學習黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的自覺性不斷強化，法治思維在實施行政行為、制定行政決策、評估權(quán)力運行中運用得越來越廣泛。四是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督和司法監(jiān)督。高效辦結(jié)38件人大代表建議和40件政協(xié)委員提案。嚴格要求出庭的機關(guān)負責人積極履行訴訟義務，充分參與庭審。推進府院聯(lián)動，配合縣政府、縣法院召開府院聯(lián)動會議并完成府院聯(lián)動階段性總結(jié)、重點工作任務清單報送工作，行政機關(guān)負責人出庭應訴率實現(xiàn)100%。深入推進政務公開。指導全縣各部門管理好本領(lǐng)域基層政務公開的具體事項，實時更新本部門政務公開標準目錄。 

（二）聚焦職能優(yōu)勢，全面依法履行政府職能 

一是全力提升政務服務效能。全縣現(xiàn)有政務服務事項1669項，除50項因涉密涉敏及場所等原因未進駐大廳外，其余1619項均已進駐大廳辦理，進廳比率達97%。其中一樓“無差別受理”綜合窗口，可辦理1408項政務服務事項，綜窗受理占比84.36%。我縣政務服務“只進一扇門”和“一窗受理，集成服務”始終保持在較高水平，位居全省前列。二是持續(xù)提升審批服務質(zhì)量。永吉縣政務服務中心在政務大廳一樓開辟“工程建設項目審批服務、市政公用服務專區(qū)”。專區(qū)建成后，縣發(fā)改局、自然資源局、住建局、水利局、林業(yè)局、吉視傳媒、供電公司等部門（單位）均已進駐開展服務。全年累計辦理工程建設項目審批事項1378項，辦結(jié)979項，未出現(xiàn)逾期、秒批等異常審批行為，系統(tǒng)應用良好。三是顯著提升群眾辦事體驗。讓改革紅利惠及更多基層群眾。實現(xiàn)“就近辦”目標，永吉縣認真落實上級政務服務改革工作要求，大力拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務功能。累計推出205項《永吉縣全流程審批系統(tǒng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸事項清單》、21項《永吉縣全流程審批系統(tǒng)向村（社區(qū)）延伸事項清單》，分批次向鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心推送，通過全流程審批系統(tǒng)實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過全流程審批系統(tǒng)累計辦件2000余件，主要集中在就業(yè)政策法規(guī)咨詢、老年證辦理等民生事項，切實減少了群眾的跑動次數(shù)，減輕了群眾的辦事成本，真正實現(xiàn)了“就近辦、馬上辦”。 

（三）增強法治賦能，全力優(yōu)化法治化營商環(huán)境 

一是嚴格規(guī)范涉企行政檢查。明確檢查依據(jù)與范圍，全面推行政檢查執(zhí)法備案智能管理系統(tǒng)。建立起“執(zhí)法報備、手機亮證、掃碼迎檢、事后評價”行政檢查執(zhí)法機制，堅決杜絕隨意擴大檢查范圍或增加檢查事項的現(xiàn)象。實行檢查計劃與審批管理，嚴格落實“雙隨機、一公開”檢查機制。嚴格要求各行政執(zhí)法單位按照清單開展抽查檢查，深入推進部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。二是積極推行“涉企檢查提醒服務”。樹立“教育為主、處罰為輔”的服務理念，截至目前，我縣梳理完善行政檢查事項474項，審核行政檢查計劃108件。縣市監(jiān)局、消防大隊等行政執(zhí)法部門，開展涉企檢查提醒4次。三是持續(xù)打造公平公正法治環(huán)境。開展行政執(zhí)法領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，通過公開舉報電話和12345政務服務便民熱線，對接縣委宣傳部、信訪、行政復議和公安等部門，深挖涉及行政執(zhí)法領(lǐng)域重點問題線索。開展專項案卷評查，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。實施“執(zhí)法宜企”行動，著力打造包容審慎的行政執(zhí)法環(huán)境。按照“誰執(zhí)法、誰編制”原則，對現(xiàn)行執(zhí)法事項進行全面梳理，結(jié)合我縣實際制定“四張清單”并實行動態(tài)管理。對符合減免罰清單的案件，由涉及行政執(zhí)法單位法制審核機構(gòu)進行嚴格審核把關(guān)。2024年以來，我縣開展的行政處罰中給予從輕處罰23件，減輕處罰19件，不予處罰7件，免予處罰7件，減免金額109.68萬元，下發(fā)《行政建議書》56件。實施“司法護企”行動，著力打造權(quán)威高效的公正司法環(huán)境。四是切實加強服務意識。開展營商環(huán)境監(jiān)督員明察暗訪活動。年初以來，累計組織12名監(jiān)督員走訪了縣政務服務大廳、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務窗口、水所及車管所，對窗口工作人員的工作紀律、工作態(tài)度、工作效能進行明察暗訪。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心簽到表更新不及時問題進行了立督立查立改。組織開展“傾心傾情 法治宣講惠企”活動。聯(lián)合縣司法局、縣檢察院、縣法院、縣社保局圍繞企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險與防控、民法典實施后對企業(yè)經(jīng)營的影響和延遲退休政策為縣域企業(yè)管理者進行講解，全面聚焦縣域經(jīng)營主體“急難愁盼”問題，進一步優(yōu)化了平等、公平、服務、保障的法治化營商環(huán)境。九解一協(xié)調(diào)服務企業(yè)辦公室全年協(xié)調(diào)、指導各職能部門累計為企業(yè)辦結(jié)訴求1654件。 

（四）優(yōu)化行政職能，持續(xù)推進科學依法決策 

一是持續(xù)深化簡政放權(quán)。組織各職能部門梳理調(diào)整行政權(quán)力事項信息。經(jīng)各部門梳理反饋、縣政數(shù)局匯總后提交縣司法局進行合法性審查。目前合法性審查已經(jīng)結(jié)束，待縣政府常務會議通過后新的權(quán)責清單將對外公布。調(diào)整的事權(quán)共計242項，擬新增的權(quán)責事項共118項，擬取消的權(quán)責事項共85項，擬調(diào)整的權(quán)責事項共39項。此次梳理完成后，我縣現(xiàn)運行縣級行政權(quán)力事項將達到3539項。二是嚴格落實重大決策程序。落實《吉林省重大行政決策程序暫行規(guī)定》，通過縣政府統(tǒng)一聘用，實現(xiàn)政府各單位法律顧問全覆蓋。制定《永吉縣人民政府法律顧問工作規(guī)范》《永吉縣人民政府法律顧問考核辦法》，充分發(fā)揮縣法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的積極作用。銜接工作以來，協(xié)調(diào)縣法律顧問參加縣黨組會、常務會、信訪會等會議190余次，進行合法性審查190余次，提出法律意見190次，代理訴訟案件38件。三是扎實履行行政規(guī)范性文件審查監(jiān)督職能。2024年對40余件文件進行了合法性審查，其中行政規(guī)范性文件2件。開展了涉及經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域有關(guān)行政規(guī)范性文件集中專項清理工作、涉及國旗管理方面行政規(guī)范性文件專項清理工作、涉及不平等對待企業(yè)政策文件清理工作；進一步落實涉及行政復議的有關(guān)行政規(guī)范性文件集中專項清理工作；填報行政規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫中文件內(nèi)容進行核對、完善，確保與文件目錄相一致；完成了規(guī)范性文件平臺身份認證和網(wǎng)關(guān)秘鑰安裝工作。 

（五）強化監(jiān)督檢查，切實提高行政執(zhí)法水平 

一是加強行政執(zhí)法監(jiān)督管理。嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。開展執(zhí)法證辦理和注銷工作，本年度共延續(xù)到期行政執(zhí)法證件人數(shù)674人，新辦理行政執(zhí)法證件人數(shù)13人，注銷行政執(zhí)法證件人數(shù)72人。組織全縣各行政執(zhí)法部門開展了行政執(zhí)法主體清理確認和編制行政執(zhí)法事項清單工作。組織開展行政執(zhí)法能力建設專題培訓班、組織各行政執(zhí)法部門參加線上日常培訓，提升執(zhí)法人員工作能力和水平。二是加強行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系建設。完善省市縣鄉(xiāng)四級行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督機制。制發(fā)了《永吉縣縣鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系建設實施方案》，將全縣9個司法所納入行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督體系，構(gòu)建上下聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面的縣鄉(xiāng)兩級執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督體系，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督職責向基層有效延伸，做好綜合行政執(zhí)法改革“后半篇”文章，確保下放權(quán)力“接得住、管得好、有監(jiān)督”。三是持續(xù)推行“雙隨機、一公開”。實現(xiàn)跨部門聯(lián)合抽查率達到30%。執(zhí)法部門全面應用“我要執(zhí)法”APP開展檢查工作，并在政府網(wǎng)站公開承諾，截至目前，備案行政檢查執(zhí)法3000余次，核驗率和填報率均為100%。四是進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法數(shù)字化建設。初步完成北大湖鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊和縣級行政執(zhí)法指揮中心互聯(lián)互通。五是開展行政執(zhí)法領(lǐng)域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治專項行動。制定并下發(fā)了《永吉縣貫徹落實鞏固深化“行政執(zhí)法領(lǐng)域重點問題專項整治”責任清單》。通過認真梳理整治臺賬，開展專項整治成果“回頭看”，排查整治重大執(zhí)法領(lǐng)域中存在的各類頑瘴痼疾，建立專項整治工作臺賬，即查即改、立改立行，實行整改銷號、閉環(huán)管理。 

（六）堅持多措并舉 穩(wěn)固提升基層治理效能 

一是加強隱患排查處置能力。在重要時段、重點節(jié)點開展安全隱患大排查大整治行動，閉環(huán)整改、動態(tài)解決各領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題。全年無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，連續(xù)45年無重大森林火災。全縣刑事案件、治安案件分別下降29%和24.5%。持續(xù)整治交通秩序，共查處道路交通違法行為3953起，亡人數(shù)14人。全縣發(fā)生道路交通事故與去年同比下降8.2%、亡人數(shù)與去年持平。二是夯實基層治理根基。永吉縣綜治中心正式投入運行。通過設置安檢等候區(qū)、綜合服務區(qū)、調(diào)解咨詢區(qū)、訴訟服務區(qū)、指揮研判區(qū)共5個區(qū)域，整合了縣法院、縣檢察院、縣司法局、縣公安局、縣信訪局、縣人社局等30余家部門資源，將訴訟服務中心、信訪接待中心等多個中心集合成為一個中心，由以往的“單打獨斗”轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的“合成作戰(zhàn)”，實現(xiàn)了“綜合受理、調(diào)解先行、法律服務、訴訟斷后、信訪兜底、閉環(huán)管理”，讓群眾利益訴求“一站式接待、一攬子解決、一條龍服務”。三是積極推動警地融合工作。動態(tài)更新派出所人員“三進”。10名派出所所長進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，69名社區(qū)民警進兩委，62名專職輔警兼任網(wǎng)格員。建設警務室156個，警務站329個，配發(fā)警務電動車9臺。組織社區(qū)民警常態(tài)化開展入戶走訪工作，通過強化“四訪”促進“四防”，推動派出所主防職責落實落細。今年以來，累計走訪登記145106戶，142199人。收集治安信息319條，案件線索36條，抓獲網(wǎng)逃人員7人，邪教人員5人，化解矛盾糾紛98起，排查安全隱患186處，解答戶籍政策3000余次。四是提升重點人員監(jiān)管水平。在春節(jié)、兩會等重點時段，開展了社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒（康復）安全隱患大排查專項行動。對在冊社區(qū)矯正對象、社區(qū)戒毒（康復）人員開展“拉網(wǎng)式”“地毯式”全面排查，切實做好監(jiān)督管理與教育幫扶相結(jié)合。目前在冊社區(qū)矯正對象180人，社區(qū)戒毒（康復）人員2人，全縣社區(qū)矯正對象實現(xiàn)無一例脫管漏管。提高刑滿釋放人員安置幫教質(zhì)效。永吉縣司法局指導司法所嚴格按照每6個月進行一次風險等級評估、每季度走訪一次的工作措施。今年以來共銜接安幫人員262人，在冊安幫人員1089人。五是加大矛盾糾紛排查化解力度。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。建立日常排查和重要節(jié)點專項排查工作制度。截至目前，指導司法所開展日常矛盾糾紛排查252次，在春節(jié)兩會、五一、十一等重要節(jié)點開展專項矛盾糾紛排查化解行動，調(diào)解糾紛506件。全縣48名百姓說事點信息員全部納入網(wǎng)格管理。對有室內(nèi)場所的“百姓說事點”全部達到了“五個一”工作標準。司法所每月到說事點指導糾紛收集化解工作。截至目前，48個百姓說事點共收集、化解矛盾糾紛37件，矛盾類型主要以家庭矛盾和鄰里糾紛為主。 

（七）夯實工作舉措，提升公共法律服務質(zhì)效 

一是法律服務便民利民。均衡配置城鄉(xiāng)基本公共法律服務資源。縣級公共法律服務中心充分發(fā)揮縣域服務綜合樞紐和指揮協(xié)調(diào)作用，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）公共法律服務工作站。強化154個行政村（社區(qū)）公共法律服務工作室的矛盾糾紛化解、法治宣傳、法律咨詢等效能。全面建立了“點線面結(jié)合、惠及全民”的縣鄉(xiāng)村三級公共法律服務網(wǎng)絡。以信息化為抓手推進公共法律服務平臺建設，構(gòu)建集實體、熱線、微信等服務窗口為一體的公共法律服務網(wǎng)絡，全縣村（居）法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。二是法律援助溫暖民心。縣法律援助中心以“為民服務”為出發(fā)點，落實各項便民服務舉措。辦理法律援助案件215件，其中，民事案件145件，刑事案件70件。提供法律幫助案件413件。落實民生實事，開展“百千工程”。圍繞縣域內(nèi)百姓的法律需求，著力構(gòu)建覆蓋全縣城鄉(xiāng)的法律援助服務網(wǎng)絡，通過深化法律援助“半小時服務圈”建設，為基層群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律援助服務，在全縣建立了33個法律援助聯(lián)絡點。三是公證服務主動靠前。推進為民辦實事，提升公證服務質(zhì)效。截至目前，共辦理各項公證1138件，其中國內(nèi)公證681件，涉外公證457件。在“公證減證便民提速”活動中，為縣域殘疾人及70歲以上的老人上門服務60余人次，得到當事人認可好評。 

（八）完善工作格局，深入開展法治宣傳教育 

一是不斷強化“關(guān)鍵少數(shù)”作用。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部通過依托專題培訓、研討交流、線上培訓等方式，開展應知應會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單專題學習300余次，學規(guī)學法覆蓋面達100％二是推動落實普法責任制。推動普法主體擴大到全縣各機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位，指導法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法律援助律師等積極將普法宣傳貫穿于司法辦案、行政執(zhí)法、法律服務全過程，開展“以案釋法”500余次。三是廣泛開展法治宣傳活動。以各主題法治形成日、法治宣傳月為契機，組織“校園普法行”“法律進萬家”“法治惠企”等專項普法活動，開展“法律七進”活動1000余次，發(fā)放普法宣傳品1萬余份、海報傳單2萬余份，各類法律法規(guī)得到廣泛普及。構(gòu)建新媒體普法矩陣，永吉發(fā)布、永吉融媒、永吉政法等新媒體平臺多點發(fā)力、協(xié)調(diào)聯(lián)動，營造了良好法治氛圍。四是持續(xù)加強依法治理。推進法治教育進村、入戶、到人，培育法律明白人473人，新增村級法治文化陣地法治宣傳元素20余處。對“民主法治示范村（社區(qū)）”進行動態(tài)管理，創(chuàng)建比率達到80%以上。不斷強化依法治校，為全縣所有學校配備法治副校長和法治輔導員，入校宣傳防范校園霸凌、加強未成年人保護等100余次。持續(xù)深化依法治企，加強對企業(yè)經(jīng)營管理者和從業(yè)人員法治教育，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營管理。 

二、存在不足 

2024年，我縣法治政府建設雖然取得了一些成績，但對照省委、市委的工作部署和人民群眾的期盼還存在一些不足。 

（一）推動法治政府建設仍有差距。法治政府建設個別方面對照省內(nèi)示范地區(qū)仍有一定差距，法治政府建設的典型經(jīng)驗和特色舉措較少。部分部門領(lǐng)導干部法治意識依然不強，對法治建設工作重要性認識仍不到位。 

（二）行政執(zhí)法監(jiān)督水平不夠均衡。部分行政執(zhí)法單位重實體、輕程序，執(zhí)法程序不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在。縣級行政執(zhí)法監(jiān)督較為嚴格規(guī)范文明，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提高，執(zhí)法人員的執(zhí)法業(yè)務素養(yǎng)和執(zhí)法方式有待進一步提升和改進。 

（三）法治宣傳教育方式有待創(chuàng)新。組織開展領(lǐng)導干部和青少年普法活動頻次高、樣式多，效果較好，但對老年人、小微企業(yè)經(jīng)營者等群體的一對一普法宣傳還不到位。其原因是各類普法主體受客觀條件的限制，沒有充分利用新媒體創(chuàng)新開展法治宣傳，影響了普法的針對性和實際效果。 

三、2025年工作設想 

2025年，永吉縣將繼續(xù)深入貫徹習近平法治思想，堅決落實省委、市委和縣委關(guān)于法治領(lǐng)域的重大決策部署，傾力服務中心大局，為永吉縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的法治保障。 

（一）嚴格履行推進法治建設責任。嚴格落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》部署要求，牢牢把握領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。著力健全主要負責人負總責、分管領(lǐng)導具體牽頭抓落實、職能部門（科室）協(xié)同配合的工作機制。按照《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部學法用法個性清單》，狠抓各級干部學法、用法機制運行，嚴格落實政府常務會議學法、領(lǐng)導干部年度述法等制度，著力提升全縣干部依法決策和依法行政水平。 

（二）全面提升行政執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。進一步落實行政執(zhí)法各項制度。加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”，有效提升涉企執(zhí)法監(jiān)督效能。創(chuàng)新行政執(zhí)法人員培訓方式，定期開展行政執(zhí)法案卷評查。推進執(zhí)法力量下沉，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法人員培訓，從執(zhí)法程序、文書制定、法律運用等方面繼續(xù)提高基層執(zhí)法能力水平。 

（三）不斷優(yōu)化公共法律服務供給。繼續(xù)完善公共法律服務體系建設，動態(tài)調(diào)整村（居）法律顧問，提高法律援助和公證服務水平，持續(xù)開展“鄉(xiāng)村振興 法律同行”系列活動。適時組織“八五”普法驗收，做好“九五”普法啟動工作。深入開展“法律七進”，持續(xù)組織習近平法治思想、憲法、民法典等專項普法宣傳活動。推動法治文化進村入戶到人，動態(tài)管理“民主法治示范村”，加大法律明白人培育力度。完善公共法律服務體系和社會矛盾糾紛多元化解機制。持續(xù)推進“百姓說事點”提檔升級。 

（四）不斷優(yōu)化法治營商環(huán)境。結(jié)合“九解一協(xié)調(diào)”活動，全力破解企業(yè)難題，疏通政策堵點。更大力度培育和激發(fā)市場主體活力，以公正監(jiān)管促公平競爭，持續(xù)打造市場化、法治化一流營商環(huán)境。嚴格執(zhí)行政務公開各項要求。高質(zhì)量發(fā)展信用體系建設工作。加快推進優(yōu)化法治營商環(huán)境等重點工作。 

2024年12月12日 

初審：祝榕澤 復審：李永恒 終審：金海晶